Yhteistyökumppanit

Omalla urapolulla!

Porukkaamme mahtuu monenlaisia ihmisiä, ja meille on tärkeää, että he kaikki viihtyvät yhdessä. Kaikessa erilaisuudessamme meitä yhdistää halu parantaa maailmaa IT:n avulla – toisiamme tukien. Tarjoamme omannäköisiä urapolkuja kouluttautumismahdollisuuksilla sekä mielenkiintoisilla projekteilla.

Meillä CGI:llä työskentelee maailmanlaajuisesti 82 000 IT- ja teknologia-asiantuntijaa. Uskomme vahvasti siihen, että yhdistämällä ihmiset, datan ja teknologian pystymme luomaan uutta ja tehostamaan sekä organisaatioita että koko yhteiskuntaa. Kansainvälisyyden lisäksi olemme vahvasti läsnä joka puolella Suomea ja siten pystymme palvelemaan paikallisesti ja parhaalla mahdollisella tavalla. Meitä on noin 4000 työntekijää 16 eri paikkakunnalla.

Parhaiten kulttuuristamme osaavat kertoa memberimme, joiden ajatuksia pääset lukemaan CGInside -blogista!

Diversiteetti tärkeimpiä avaintekijöitämme

Palkkaamme ympäri vuoden harjoittelijoita eri tehtäviin usealle eri paikkakunnalle. Yrityksemme Future Talent -ohjelma tarjoaa sinulle loistavan startin urallesi sekä hyvän perustan kasvaa ja kehittyä. Monen nykyisen CGI:läisen ura on alkanut nimenomaan harjoittelun kautta, sillä harjoittelujakson jälkeen yli 70% jatkaa meillä töitä.

Future Talent -traineeohjelmassa haetaan harjoittelijoita esimerkiksi seuraaviin tehtäviin:

• tietoturva
• pilvipalvelut
• analytiikka
• ohjelmisto- ja mobiilikehitys
• robotiikka

Suuri ohjelmistotalo, joka antaa pienten tiimien loistaa

Visman kasvutarinassa yhdistyy kaksi puolta: suuren ohjelmistotalon vaikuttavuus ja pienten tiimien ketteryys. Työllistämme Suomessa 1 500 osaajaa ja palvelemme yli 100 000 asiakasta. Tuotteita hiotaan kuitenkin edelleen itsenäisissä ja pienissä yksiköissä, aina lähellä asiakasta.

Huipputiimimme ovat luoneet useita suomalaisten arkea ja työtä mullistavia tuotteita, joiden myötä meistä on kasvanut Suomen suurimpiin kuuluva ohjelmistoyritys. Meillä tulet osaksi yhteisöä, jossa on vapaus kehittyä ja kehittää parempia ratkaisuja joka ikinen päivä.

Työn- ja vapaa-ajan tasapaino, luottamus ja matala hierarkia luovat puitteet onnistumisille

Meille on voimavara, että yrityskulttuurimme rakentuu monenlaisista mausteista.  Vismalaisuus on yhteisöllisyyttä ja yrittäjähenkisyyttä, joka näkyy muun muassa pienten ja itsenäisten tiimien ketteryytenä ja päätöksenteon nopeutena.  Vismalaisuus on luottamusta ja matalaa hierarkiaa, koska jakamalla vastuuta saadaan enemmän uusia ja hienoja juttuja aikaiseksi.  Vismalaisuus on työn ja vapaa-ajan tasapainoa, koska työntekijöidemme kokonaisvaltainen hyvinvointi on meille tärkeää. Siitä emme tingi.   

Sijoituimme Suomen parhaat työpaikat 2020 -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa 2. sijalle. Haluamme tulevaisuudessakin rakentaa työntekijöillemme parhaat mahdolliset puitteet onnistua. 

Ole oma itsesi – Visma kukoistaa erilaisten vahvuuksien kautta

Ohjelmistotyritykset tunnetaan usein rennosta ilmapiiristään: pingispöydistään, huppareistaan ja pizzaperjantaistaan. Samoja elementtejä näkyy Vismankin arjessa. 

Me kuitenkin uskomme rennon ilmapiirin syntyvän ennen kaikkea siitä, että töihin voi tulla omana itsenään. Meitä ei yhdistä yksi yhtenäinen kulttuuri tai samanlainen huppari. Eikä voisikaan, sillä Visma koostuu useista hyvin itsenäisistä yrityksistä. Vismalla työn merkitys ja imu syntyy siitä, että ratkomme satoja tuhansia elämän aitoja haasteita päivittäin. Jotta onnistumme siinä, pitää meidän kukoistaa erilaisten vahvuuksien kautta.    

Solita Akatemia ponnahduslautana

Osaamiskiihdyttämönä ja oivana porttina Solitalle toimii Akatemia. Akatemiaan etsitään ennakkoluulottomia ja oppimishaluisia uusia kykyjä, joita yhdistää kiinnostus ohjelmistokehitystä, analytiikkaa, liiketoimintaa ja palvelumuotoilua kohtaan. Akatemian aikana pääsee tutustumaan kiinnostaviin projekteihin monella eri toimialalla sekä tietysti tuleviin työkavereihin, solitalaisiin. Akatemian sisältöön ja alkamisaikoihin pääset tutustumaan osoitteessa solita.fi/akatemia.

Ihminen aina etusijalla

Intohimo, rentous, välittäminen ja rohkeus ohjaavat kaikkea tekemistä Solitalla. Etusijalla on aina ihminen, oli kyseessä sitten työkaveri, asiakas, kilpailijan edustaja samassa hankkeessa tai loppukäyttäjä. Solitalla haluamme luoda onnellisia ihmisiä. Varmaa on myös, että löydät rinnallesi aina itseäsi osaavamman tyypin: Solitalle tullaan osaavien ja oppimishaluisten työkavereiden takia ja jäädään täysin samasta syystä.

”Solitassa kaikenlainen monimuotoisuus on voimavaramme. Uskomme, että kaikkien pitäisi tuntea, että voi olla oma itsensä kaikkine täydellisyyksineen. Välitämme toisistamme, ihmisistä ja yhteiskunnasta kokonaisuudessaan. Keskitymme muuttamaan maailmaa, ei ihmisiä.”

Turusta maailmalle

Lyyti on Turusta lähtöisin oleva tuotetalo, joka on 14-vuotisella matkallaan kasvanut  globaaliksi toimijaksi. Lyyti on kehittänyt monipuolisen ja kattavan tapahtumahallintajärjestelmän, jolla käyttäjät luovat erityyppisiä tapahtumia ja kursseja. Lyyti on Pohjoismaiden suurin tapahtumahallintajärjestelmä ja vuonna 2020 sen kautta tapahtui 16 miljoonaa ilmoittautumista.

Tiivis työyhteisömme koostuu monipuolisista taustoista ja puhummekin yhteisöstämme “heimona”. Lyytillä työskentelee yli 70 henkilöä ja meillä on toimistot Turussa, Helsingissä, Tukholmassa ja Pariisissa. Kansainvälistymismatkallamme keskitymme työskentelemään yhtenäisenä tiiminä yli rajojen.

Yhdessä eteenpäin

Lyytin arvot ovat Curious Mind, Tribal Spirit ja Founder’s Heart, mitkä tukevat päivittäistä tekemistämme ja vievät meitä kohti tulevaisuuden tavoitteita. Uskallamme unelmoida suuresti ja toteuttaa sen! Pidämme itsensä kehittämistä tärkeänä ja tuemmekin toisiamme kehittymään esimerkiksi parikoodamisen, avoimen palautteen ja tech talkkien avulla.

Lyytillä voit työskennellä joko toimistolla toimistokoirien ympäröimänä tai omassa rauhassa etänä.

Lue lisää meillä työskentelystä täältä ja laita vaikka avoin hakemus matkaan!