Moikka Asteriskit!
Täällä kirjoittelevat vanhat riskit Veera ja Erkki Sofokukselta ?
Koska näin loppusyksystä kaikki ovat todennäköisesti lukeneet jo ihan tarpeeksi artikkeleita, tutkimuksia ja luentopäiväkirjoja, pidetään tämä lyhyenä ja ytimekkäänä.
Tästä viestistä löydät kuulumiset Sofokukselta, tietoa urasta meidän riveissä ja kurkistuksen meidän uratarinoihin.
Yritysyhteistyö 2020
Vuoden suunnitelmat meni tässäkin melko uusiksi, mutta onneksi ehdittiin piipahtaa afterworkeillä ulkosalla elokuussa teidän kanssa. Jos et itse päässyt mukaan, ei hätää, tulevaisuudessa näemme varmasti joko etänä tai livenä!
Miten meillä menee
Vuosi on ollut itseasiassa digiliiketoiminnan kannalta meille oikein hyvä. Digitaalisuuteen panostaminen lisääntyi hujauksessa pandemian räjähdettyä alkuvuonna, meille se näkyi mahdollisuutena auttaa yhä useampaa yritystä digiliiketoiminnan saralla. Ollaan myös päästy kasvattamaan meidän työporukkaamme, mistä voi olla vähintäänkin kiitollinen. Paikkoja aukenee tulevaisuudessakin, joista ensimmäisenä tietoa jaetaan meidän urauutiset-postituslistalla. Niin ja meillä IT-alan uranalut tekevät monet paljon muutakin kuin koodausta ?
5 faktaa vuodesta 2020:
- Sofokus perustettiin samana vuonna, jolloin mm. PlayStation 2 julkaistiin (muistatteko tämän helmen), joten tänä vuonna mittariin tuli 20 ikävuotta!
- Kirjoitimme opaskirjan siitä, miten yritykset voisivat hyödyntää paremmin digitaalisuutta toiminnassaan. Helpommin sanottu kuin tehty…vai onko?
- Olemme yrittäjiä sydämeltämme, ja tänä vuonna kasvatimme myös startup-toimintaamme. Olimme mukana pystyttämässä sijoitusyhtiötä Digital Heart Capital ja lanseerasimme konseptin Sofokus Ventures.
- Halusimme saada strategiamme liitettyä paremmin myös päivittäiseen työhömme ja otimme sitä varten käyttöön OKR-mallin. Jos et tiedä, mistä on kyse, suosittelemme tätä podcastia! OKR on tavoitejohtamismalli, joka on käytössä mm. Googlella, Spotifylla, Twitterillä, ja Airbnb:llä.
- Aloitimme juuri joulukampanjan, jossa esitellään meidän yhden asiakasryhmämme yrityksiä. Seuraamalla meitä somessa, pääset tutustumaan tarkemmin siihen, millaisia projekteja tällainen digiliiketoiminnan asiantuntijatalo muun muassa tekee!
Erkin uratarina
Mun rooli on käytännössä toimia Sofokuksen talonmiehenä, joka kuvastaa melko kattavasti työtehtäviäni (lue: tittelillä olen operatiivinen johtaja eli COO). Huolehdin projektitiimien työskentelyn jatkuvuudesta ja sammutan erilaisia ja erikokoisia tulipaloja, jos ja kun niitä sattuu tulemaan.
Asteriski-aikoina olin mukana erilaisissa pienissä IT-projekteissa opintojen ohella ja päädyin sitten hakemaan Sofokukselle. Tällöin meitä oli noin puolisen tusinaa talossa, joten olen nähnyt kasvua, remontteja ja kaikenlaisia kinkkisiäkin tilanteita (lue: niin kuin talonmiehetkin). Töissä olen päässyt tekemään hyvinkin monipuolisia tehtäviä ja se on ollut myös itselle asia, jonka vuoksi olen täällä näin pitkään jo viihtynyt. Erityisesti toimialariippumattomuus on rikkaus, joka tekee työskentelystä niin erilaista kuin toimialasidonnaisessa IT-firmassa. Juuri julkaistulla uravideolla selitän hieman myös siitä, millainen kulttuuri meillä on ja miksi se on mustakin niin jees.
Veeran uratarina
Jekkujekku! Asteriski järjestää alumnien uraillan ensi viikolla 9.12., jossa olen kertomassa uratarinastani. Tulkaahan linjoille ?
Sofokuksen porukan puolesta,
Veera Paananen ja Erkki Kallio